|
|
|
|
Stowarzyszenie Społeczny Instutut Zarządzania zostało utworzone w roku 2015.
Skupia ono dwie grupy osób: doświadczonych praktyków zarządzania i naukowców zajmujących się tą dziedziną od strony teoretycznej.
Uważamy, że taka kompozycja powoduje wzajemne uzupełnianie kompetencji i inspirowanie.
Pomagamy różnym interesariuszom w rozwiązywaniu problemów związanych z zarządzaniem.
Dbamy o to, aby przedstawiciele władz podejmujący decyzje ważne ze społecznego punktu widzenia
robili to
w sposób profesjonalny i zgodny przede wszystkim z dobrem społecznym.
1. Wysoka jakość badań i publikacji
2. Działanie na rzecz społeczeństwa w tym przede wszystkim społeczności lokalnej
3. Przestrzeganie wysokich standardów etycznych
4. Jawność procedur, decyzji i wyników
5. Podejmowanie tematów ważnych z punktu widzenia sprawiedliwości społecznej i interesu narodowego
6. Opinia każdego z naszych członków jest ważna i uwzględniana przy podejmowaniu decyzji
7. Stosujemy zasadę decentralizacji i pozostawiamy członkom dużą swobodę w podejmowaniu tematów i zakresu działania
8. Sięgamy do dobrych wzorców, które są wykorzystywane w innych krajach i są zgodne z naszą filozofią działania
prof. dr hab. inż. Marek Pawlak - Prezes Zarządu
dr hab. Grzegorz Zasuwa
dr inż. Korneliusz Dubicki
dr inż. Konrad Pylak - Przewodniczący Komisji Rewizyjnej
dr inż. Monika Wawer
mgr inż. Robert Pietrzak
Rozdział 1. Postanowienia ogólne
§ 1. Stowarzyszenie nosi nazwę Społeczny Instytut Zarządzania i zwane jest w dalszych postanowieniach Statutu Stowarzyszeniem.
§ 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest LUBLIN. Terenem działalności jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej oraz inne kraje zgodnie z zasadami prawa miejscowego.
§ 3. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieoznaczony. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104) oraz niniejszego Statutu.
§ 4.
1. Stowarzyszenie posługuje się pieczęcią podłużną i okrągłą o treści ustalonej przez Zarząd.
2. Stowarzyszenie może posiadać własną odznakę, logo oraz może wydawać legitymacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 5.
1. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach statutowych.
2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1, bądź wystąpieniu z nich, decyduje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów.
3. Stowarzyszenie może posiadać biura regionalne oraz przedstawicielstwa za granicą.
§ 6. Stowarzyszenie może prowadzić działalność pożytku publicznego po spełnieniu warunków przewidzianych we właściwych przepisach.
§ 7. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Pracownikiem może być każdy członek Stowarzyszenia oraz osoby nienależące do Stowarzyszenia.
Rozdział 2.
Cele Stowarzyszenia
§ 8. Celami Stowarzyszenia są:
1) prowadzenie działań na rzecz rozwoju przedsiębiorczości lokalnej i uprzemysłowienia;
2) monitorowanie działalności władz administracyjnych i samorządowych;
3) monitorowanie działalności przedsiębiorstw w regionie lubelskim, w Polsce i w Europie;
4) prowadzenie badań naukowych dotyczących zarządzania;
5) integracja osób zajmujących się zarządzaniem.
§ 9. Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe poprzez:
1) prowadzenie badań naukowych;
2) prowadzenie centrum monitoringu;
3) organizowanie konferencji i szkoleń;
4) prowadzenie działalności wydawniczej;
5) współpracę międzyregionalną i międzynarodową z organizacjami prowadzącymi podobną działalność;
6) współpracę z organizacjami pracodawców;
7) doradztwo dla przedsiębiorstw;
8) pozyskiwanie funduszy zewnętrznych;
9) pomoc przedsiębiorstwom w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych;
10) promowanie dobrych praktyk z zakresu zarządzania przedsiębiorstwami oraz działań przyjaznych środowisku i otoczeniu społecznemu.
§ 10. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach, dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony wyłącznie do realizacji celów statutowych.
Rozdział 3. Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 11. Stowarzyszenie posiada członków: zwyczajnych oraz wspierających.
§ 12. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
§ 13.
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel Rzeczpospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, również nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, który złoży pisemną deklarację członkowską oraz przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia.
2. Członkiem zwyczajnym może być osoba, która zawodowo zajmuje się zarządzaniem lub działa na rzecz rozwoju regionu lub kraju.
3. Członkiem zwyczajnym zostaje się na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia.
§ 14.
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia i deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym zostaje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia.
3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia.
§ 15.
Członkowie zwyczajni mają prawo:
1) udziału w obradach Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia z głosem stanowiącym;
2) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia;
3) korzystania z majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia;
4) kierowania przedsięwzięciami realizowanymi przez Stowarzyszenie;
5) uczestniczenia w przedsięwzięciach realizowanych przez Stowarzyszenie;
6) zgłaszania wniosków i postulatów co do działalności Stowarzyszenia.
§ 16.
Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów;
2) przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia;
3) regularnego płacenia składek;
4) uczestnictwa w każdym Walnym Zebraniu Członków.
§ 17.
Członkowie wspierający nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
§ 18.
Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych działań, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
§ 19.
Utrata członkostwa następuje na skutek:
1) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu;
2) śmierci członka Stowarzyszenia;
3) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu;
4) wykluczenia przez Walne Zebranie Członków z powodu:
a) łamania Statutu,
b) nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
c) notorycznego niebrania udziału w pracach Stowarzyszenia,
d) niepłacenia składek członkowskich
e) działania na szkodę Stowarzyszenia;
na pisemny wniosek Zarządu lub trzech członków Stowarzyszenia z wyżej wymienionych powodów.
Rozdział 4.
Władze Stowarzyszenia
§ 20.
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.
§ 21.
1. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie.
2. Kadencja władz Stowarzyszenia (Zarządu i Komisji Rewizyjnej) jest wspólna i trwa 4 lata liczona od walnego zebrania do walnego zebrania.
3. Kadencja pierwszego zarządu trwa 2 lata.
4. Zarząd i komisja rewizyjna wybierane są w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów (więcej niż 50% za).
§ 22.
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walnym Zebraniem Członków kieruje Przewodniczący zebrania wybrany spośród członków obecnych na zebraniu.
3. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział członkowie zwyczajni oraz członkowie wspierający.
4. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 23.
Walne Zebranie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania. Zawiadomienie odbywa się pocztą elektroniczną.
§ 24.
Walne Zebranie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 25.
Uchwały Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych członków uprawnionych do głosowania za wyjątkiem:
1) uchwał w sprawie wyboru władz, które podejmowane są bezwzględną większością głosów;
2) uchwał w sprawie zmiany Statutu, uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, które Walne Zebranie Członków podejmuje większością dwóch trzecich głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
§ 26.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
1) uchwalanie kierunków rozwoju oraz planu działalności Stowarzyszenia;
2) uchwalenie statutu i jego zmian;
3) wybór i odwołanie Prezesa Zarządu, Zarządu, Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej, Komisji Rewizyjnej;
4) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej;
5) zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
6) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia;
7) uchwalanie wysokości wpisowego oraz składek członkowskich;
8) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia lub jego władze;
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
10) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
11) podejmowanie uchwał w sprawie wykluczenia członka Stowarzyszenia;
12) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady przez Zarząd, Komisję Rewizyjną lub członków Stowarzyszenia, o ile nie są zastrzeżone do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
§ 27.
1. Zarząd składa się z od 1 do 5 osób i jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia przez Walnego Zebrania Członków na wspólną 4-letnią kadencję.
2. Prezesa Zarządu wybiera bezpośrednio Walne Zebranie Członków.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc.
4. Pracami Zarządu kieruje Prezes lub wskazana przez niego osoba będąca członkiem Zarządu.
5. Zarząd uchwala Regulamin Pracy Zarządu.
§ 28.
Do kompetencji Zarządu należy:
1) prowadzenie spraw Stowarzyszenia nie zastrzeżonych przepisami prawa lub niniejszego statutu dla Walnego Zebraniu Członków;
2) kierowanie bieżącą pracą stowarzyszenia;
3) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków;
4) sporządzanie planów pracy i budżetu;
5) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia;
6) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia zgodnie z uchwalonym budżetem;
7) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
8) zwoływanie Walnego Zebrania Członków;
9) organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej;
10) przyjmowanie członków.
§ 29.
Zarząd może powoływać swych pełnomocników do specjalnych zadań.
§ 30.
Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biura i zatrudniać pracowników.
§ 31.
1. Prowadzenie spraw stowarzyszenia nie zastrzeżone przepisami prawa lub niniejszego statutu należy do kompetencji zarządu
2. W przypadku zarządu wieloosobowego każdy członek zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw stowarzyszenia w zakresie przyznanym mu w regulaminie zarządu lub uchwale Walnego Zebrania Członków.
3. W razie braku takiej regulacji, każdy członek zarządu może prowadzić bez uprzedniej uchwały zarządu sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności Stowarzyszenia.
§ 32.
1. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu Zarządu.
2. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów.
3. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
§ 33.
Jeżeli zarząd jest wieloosobowy, do składania oświadczeń w imieniu stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu.
§ 34.
Członkowie Zarządu mogą dobrowolnie ustąpić z pełnionej przez siebie funkcji składając rezygnację na ręce komisji rewizyjnej.
§ 35.
1. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Kontrola przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz w roku.
2. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego oraz dwóch członków.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu.
§ 36.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem działalności gospodarczo – finansowej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności oraz zgodności z uchwałami Walnego Zebrania;
2) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków;
3) prawo żądania zwołania Walnego Zebrania Członków oraz zebrania Zarządu;
4) składanie wniosków o absolutorium dla Zarządu;
5) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków.
Rozdział 5.
Majątek i fundusze
§ 37.
Majątek Stowarzyszenia powstaje:
1) z wpisowego;
2) ze składek członkowskich:
3) z darowizn, spadków, zapisów;
4) dochodów z własnej działalności statutowej;
5) dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia;
6) dotacji i ofiarności publicznej.
§ 38.
Stowarzyszenie nie ma prawa:
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”;
2) przekazywania majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
3) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia;
4) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
§ 39.
Walne Zebranie Członków ustala wysokość wpisowego i składki członkowskiej oraz termin opłat.
§ 40.
1. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami Ustawy o Rachunkowości.
2. Stowarzyszenie może prowadzić w kraju i zagranicą, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami działalność gospodarczą w przedmiocie:
2.1. Wydawanie książek 58.11.Z
2.2. Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków 58.14.Z
2.3. Pozostała działalność wydawnicza 58.19.Z
2.4. Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność 63. 11.Z
2. 5. Działalność portali internetowych 63,12,Z
2.6. Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania 70.22.Z
2.7. Badania naukowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych 72.19.Z
2.8. Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych 72.20.Z
2.9. Badanie rynku i opinii publicznej 73.20.Z
2.10. Działalność związana z tłumaczeniami 74.30.Z
2.11. Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana 74.90.Z
2.12. Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników 78.10.Z
2.13. Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów 82.30
2.14. Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej. Gdzie indziej niesklasyfikowana 82.99.Z
2.15. Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane 85.59.B
2.16. Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców 94.11.Z
2.17. Działalność organizacji profesjonalnych 94.12.Z
Rozdział 6.
Postanowienia końcowe
§ 41.
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
§ 42.
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie przepisy Prawa
o Stowarzyszeniach i innych ustaw.